Практический совет: начните с аудита. Постройте полную карту пути клиента, отметьте все точки контакта, а затем честно ответьте — где вы применяете UX-исследования, а где игнорируете CX-анализ? Скорее всего, вы найдете белые пятна: офлайн-точки, которые не измеряете, эмоциональные реакции, которые не учитываете, процессы, которые не контролируете.
Следующий шаг — создайте единую систему сбора обратной связи. Пусть данные из NPS-опросов передаются UX-команде, а результаты юзабилити-тестов становятся частью CX-отчетности. Когда исследователь, изучающий поведение в приложении, знает, что клиенты жалуются на доставку, он начнет искать решения, которые учитывают весь опыт, а не только интерфейс.
И главное — поменяйте фокус с продукта на человека. UX спрашивает: «Как сделать наш продукт удобнее?» CX спрашивает: «Как сделать жизнь клиента лучше?». Второй вопрос шире, он включает первый, но добавляет контекст, эмоции и долгосрочную перспективу. Именно поэтому CX-исследования дают ответы, которые меняют не только дизайн, но и бизнес-модель, процессы, культуру компании.
В мире, где искусственный интеллект генерирует интерфейсы, а конкуренты копируют функции за недели, единственное устойчивое преимущество — это глубокое понимание клиента. Не его кликов, не его возраста и не дохода, а его истинных потребностей, барьеров, эмоций и мотиваций. Это понимание дают только комплексные исследования, которые смотрят на человека шире, чем через призму экрана.
Поэтому следующий раз, когда вы будете планировать исследования, не спрашивайте: «Нам нужен UX или CX?» Спрашивайте: «Где не видим леса за деревьями и упускаем целостную картину?» Ответ на этот вопрос покажет, какие методы применять, где искать экспертов и какие метрики отслеживать.